崗位職責:
1.根據公司制定的年度銷售目標,賬款目標和費用預算,負責組織制定本部門的年度業績目標分解、工作計劃和實施步驟,監督銷售計劃和方案的執行,完成對各項銷售指標的管理;
2.負責組織制定本部門的月度工作計劃;
3.負責組織并監督下屬人員完成年度、季度、月度及周工作計劃,并針對完成情況,進行工作總結;
4.負責做好區域銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理;
5.負責向下屬人員及時準確的傳達公司的各項政策、方針,并貫徹執行。明確部門內各崗位的職責,合理調配人員分工,根據需要做出工作分配;
6.監督指導做好與各部門的工作協調,完成相關產品與生產、安裝、研發等方面配合工作。
任職要求:
1.35-40歲,大專以上學歷,5-10年同行業相關工作經驗;
2.善于協調、溝通、有較強的親和力、計劃能力、談判能力、學習能力、良好的敬業精神和職業操守、有較強的感召力和凝聚力;
3.了解與銷售有關的政策法律法規,熟悉國內同行業同類產品的市場情況、銷售動態;
4.具備市場營銷、企業管理、基礎財務知識、團隊打造、風險管控等相關知識。